4月某日、新入社員を対象とした研修を実施いたしました。

本研修では、鑑定評価業務に慣れ始めた新入社員へのフォローアップを趣旨として、
鑑定士による体系的な講義や、実際の鑑定評価業務を想定したケーススタディを通じて、
実務力の向上を図りました。

東京配属の新入社員を含めて大阪本社による一括研修を実施し、拠点を超えた交流が実現しました。
今後も、上司・先輩社員が一丸となり、新入社員一人ひとりの成長を力強く支援してまいります。

共に成長し、価値を創造していく仲間を、私たちはお待ちしています。